ChatGPT, Claude, Gemini, Perplexity.
Comprenez ce que les IA racontent réellement sur votre entreprise.
GEO Scan analyse la manière dont les IA conversationnelles présentent votre entreprise, vos métiers et votre attractivité employeur. Il restitue votre Index GME, vos écarts concurrentiels, les signaux influents et les recommandations GEO RH.
Un scan reproductible, pas une impression.
Le scan combine analyse des réponses IA, benchmark concurrentiel, détection des signaux influents, analyse réputationnelle, recommandations GEO RH et suivi de visibilité IA.
Prompts candidats du catalogue actif.
Angles métier et attentes candidat.
Visibilité IA et évolution de la perception.
Ce que le scan mesure vraiment.
L'Index GME mesure le capital de votre marque employeur dans les conversations que les IA génératives ont aujourd'hui sur votre entreprise avec vos candidats.
Êtes-vous cité ?
Taux d'apparition dans les réponses IA selon les intentions candidates.
Qui parle pour vous ?
Pages carrière, avis publics, articles, plateformes et signaux tiers.
Sur quel ton ?
Lecture positive, neutre ou négative par thème RH.
Vs concurrents.
Part de voix, gaps de visibilité et opportunités de contenu.
Le scan nourrit les autres briques.
Chaque recommandation renvoie vers une action: piloter une dérive, produire du contenu, ou lancer un accompagnement plus profond.
SCAN
Point d'entrée pour objectiver ce que les IA disent de votre marque employeur.
- Scan trimestriel · 4 LLM · 171 prompts du catalogue.
- 14 personas candidat · 2 concurrents.
- Index GME + baromètre sectoriel.
PULSE
Suivi mensuel pour piloter la visibilité IA dans la durée.
- Scan mensuel · 14 + 2 personas · 5 concurrents.
- Alertes sujets sensibles · simulateur de parcours.
- Plan d'action prioritaire · export PDF.
CONTENT
Transformer les gaps du scan en contenus marque employeur IA-citables.
- Sources & verbatims IA · cartographie concurrentielle.
- Content Factory · 10 crédits / mois.
- Job IA · 10 crédits / mois.
SPRINT
Faire de la visibilité IA un projet stratégique RH avec accompagnement humain.
- 2 scans / mois · 20 + 20 crédits.
- Sprint 30 j + agent IA personnalisé.
- Formation équipes · CSM SLA 48 h.
SCAN. Le diagnostic d'entrée.
Une entrée simple pour commencer à mesurer et suivre votre perception IA employeur. Tarif sur demande, adapté à votre périmètre.
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Partagez votre marque, vos concurrents et les métiers prioritaires. Forhia structure ensuite les prompts et personas à analyser.